人活着，应该有价值，否则就与动物没有什么区别。而人要活得有价值，就必须树立一种核心价值观，用这种核心价值观去指导或规范自己的言论和行为。

    聂圣哲先生创办和领导的苏州德胜洋楼公司，是一个越做越强、越做越精的企业。

 之所以能够实现越做越强、越做越精的目标，关键的关键，就在于聂圣哲先生从创办企业一开始，就为他的公司及其员工提出了一个独具特色的四句话十一字的核心价值观，这就是自始至终都在德胜生根开花并且硕果累累的“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的核心价值观。

 如今，这闪闪发光的四句话十一个字，已经在德胜深入人心，全面落实，而且已经得到全社会的广泛认同，逐渐地推向其他企业乃至全社会，产生了极其广泛而深远的影响。 

 第一句话两个字：诚实。

    诚实，就是真诚，就是诚信。这种真诚与诚信，全都必须在一切言行中得以实施与表现，百分之百地做到言行一致。一个人如果连诚实都做不到，这是十分可怕和危险的，那他就绝对不可能成为一个合格的人，更加谈不上成为一个优秀的人。

 诚实是人的第一品质和第一素质，诚实是做人做事的第一要素，所以聂圣哲先生把诚实放在十一字核心价值观的第一位，并且强调顺序不可改换，可见诚实是这个核心价值观的核心，千万不能忽视，不可慢待。

    诚实表现于言论即说话上，就是一定要说真话，坚决不说假话，坚决不说谎话，坚决不说那些漫无天际、根本不能令人相信的吹牛皮话，而应该说一就是一，说二就是二，不掺假，不兑水，应该做到言行一致，绝对不可口是心非。

 古人说：“言必信，行必果。”又说：“一诺千金。”说的就是要有诚信，说了就要做到，如果做不到那就干脆不要说。比如对人已经承诺的事情，不论这件事是大还是小，都必须去做并且做好。这就是诚信。如今社会上存在着那么多的“信任危机”，甚至连政府都存在着“公信力危机”，这都是不诚实、缺少诚信造成的。

 由此可见，不论是哪一个个人，还是某一个团体，甚至是一个政府、一个国家，都必须做到诚实诚信。否则，就会危机不断，甚至导致失败与灭亡。

    诚实表现在行为行动上，就是一切行为行动都要真诚、诚信，绝对不能做假象，绝对不搞虚伪那一套，绝对不能欺骗、欺瞒和欺诈。

 事实证明，不管做什么事情，哪怕是一件很小的事情，都必须认认真真地去做，有人监督要认真做，没有人监督更加认真做，坚决保持着不管什么情况下，都要怀着一颗诚实的心，去把要做的事情做好、做完美。

 诚实诚信的行为行动，又必须严格地遵守规矩，不可以有一丝一毫的马虎，越规越矩。例如遵守时间，就应该严格要求自己，一分一秒都不能违背。有些人做人做事，总是喜欢当面一套，背后一套，人前是一个样子，人后又是一个样子。比如干活，领导或者老板来了，就十分认真勤快，而领导或者老板离开了，马上就马虎偷懒，这就是不诚实的表现。

 再比如有那么多官员，在会议上、报告里和组织面前，就信誓旦旦地表示，坚决要做一个清正廉洁的人民公仆，而在背地里就见钱眼开，欲壑难填，大肆贪污受贿，这就是极大的不诚实。

 再如有的人总是喜欢说谎，做错了事情总是不承认，千方百计地予以抵赖，甚至倒打一耙，赖到别人身上。

 所以，一个人的所有行为，都必须诚实，即使做错了事情，也要勇敢地承认，坚决地改正错误。

 在这方面，德胜公司的财务报销制度，就是最典型的诚实范例。其中有一条规定，全公司的员工，不管是管理人员，还是一线职工，因为公务所产生的各种费用，报销时一律不需要相关部门的负责人签字批准同意，而是由当事人本人签字就行了。

 这种规定，一方面表示公司对于全体员工的充分信任，另一方面又是对于所有员工诚信度的严格考验，可见诚实诚信是每个人立足于社会的根本，不论什么人，一生一世都要把诚实诚信放在第一位，才能做一个好人。 

    第二句话两个字：勤劳。

 勤劳就是特别热爱劳动，乐意多干活，不仅不会以为事情做多了就会吃亏，而且把热爱劳动视作一种快乐。凡是热爱劳动的人，全都是“勤”字当头，什么时间都闲不住，本职工作内的事情，他们勤勤恳恳地做完做好，本职工作外的事情，他们也十分乐意地去做，自始至终都把勤劳作为自己天经地义的事情。

    劳动创造世界，劳动创造生活，一切美好的生活，只要是由“勤劳”二字得到的，都是最光彩最快乐的美好生活。谁不想发家致富？但是这种发家致富，必须通过辛勤的的劳动取得，绝对不能由投机取巧、盘剥掠夺取得，一切不劳而获的所谓美好生活，实际上都是十分卑鄙无耻的。因此，勤劳的最大敌人就是好吃懒做，我们这个世界是劳动创造的，所以绝对不允许存在不劳而获的寄生虫。

    勤劳，还包括乐意做小事，做苦事，做累事，坚决反对好高骛远、志大才疏、投机取巧和功利主义、金钱至上等思想意识存在，那种大事做不来，小事不愿做和那种怕吃苦、怕劳累，一心一意幻想天上掉馅饼的思想意识，都是与勤劳格格不入的。正因为如此，所以一个人必须具备不怕苦、不怕累的品质，做到手勤、脚勤、身勤、嘴勤、眼勤、心勤、脑勤，成为一个真正勤劳的人。

    第三句话三个字：有爱心。

 人与人在一起，讲究的就是和谐相处，而要做到和谐相处，就必须人人都有爱心，有爱心是人与人和谐相处的纽带，就会因为互相都有爱心而消除各种误会，解决各种矛盾。有爱心，首先要把爱存于心，然后把爱见于行。爱心之始，就是同情之心、不忍之心、恻隐之心。看见或者听到别人生活中 遇到困难甚至灾难，首先就要产生同情，然后再去尽自己的能力给予帮助，这就是有了爱心。如果连同情心都没有，那就根本谈不上有爱心。

    天下很大，人口很多，绝大多数的人不可能一起生活，而每个个人的力量又是微乎其微，因此有爱心，并不是仅仅在口头上大喊大叫什么“我爱天下人”之类的空洞口号，而必须落实在自己点点滴滴的行为上面。

 心中有爱，还要具体化，因此一个人要具备和发扬爱心，一个十分重要的环节，就是首先对身边的人有爱心、有爱行，做到从身边做起，从小事做起，从个别做起。这就是说，每个人一定要首先爱自己的父母，爱自己的亲人，爱自己的老师，爱自己的学生，爱自己的朋友，爱自己的同事、爱自己的同学等等身边的人。试想一个人连自己身边的人都没有爱心，那还奢谈什么有爱心？套一句“一屋不扫，何以扫天下”的古话说，那就是“对身边的人都没有爱心，何以爱天下的人”？

  所以，这种有爱心，应该按照爱亲之心、爱老之心、爱幼之心……这样的步骤与顺序，一步一步地去发扬自己的爱心，光大自己的爱心。所以每个人全都必须孝顺父母，尊老爱幼，真诚待友，乐于助人，才能使自己的爱心一步步发扬光大到极至。

    要做到有爱心，当然也不是一蹴而就的，必须有一个不断凝聚锤炼的过程，要通过日常生活和交往，不断地累积自己的爱心，时间一长，有爱心就会成为一种品性，使有爱心成为一种本性，随时随地都可以转化为爱的行动。一个人有爱心，这个人才会日益完美；一个团体有爱心，这个团体才会有力量。因此，不论是个人还是群体，都应该有爱心，并且不断地发扬爱心，才能让人人都充满爱，时时刻刻都能够得到爱心的温暖，处处地地都能够受到爱心阳光的普照。

    第四句话四个字：不走捷径。

 不走捷径同样特别重要，小看不得。

 不走捷径，这是德胜核心价值观里一种独具特色的做人价值。通俗地说，不走捷径就是不抄近路。这是一种比喻的说法，并非指交通出行的走不走近路，而是指一个人在人生道路上，一定要凭借实干，从底层做起，要一步一步地踏踏实实地往前走，以求达到比较高的境界，绝对不要好高骛远，绝对不要存在依赖性，绝对不要找靠山，绝对不要拼爹拼娘，一定要从小培养自己独立工作独立生活的能力，彻底清除那种企图一步登天的幻想，做到眼睛向下，下决心一生一世都要凭借自己的奋斗，去争取比较美好的前程。

    其实，在人生道路上，实际上从来没有什么真正的“捷径”，如果说有，那么这种所谓“捷径”，实际上就是歪门邪道。比如拉关系，找门路，企图通过不正当关系早一点升官发财、升职升薪；又如企图通过拼爹拼娘拼干爹，谋取干活不累甚至不用干活却可以多拿钱多得好处的美差；再如企图通过逢迎拍马屁、投机取巧、制造假资料假成绩等来谋取不正当利益等。这些大搞歪门邪道的人，都是企图通过走捷径、抄近路的办法，来达到自己不劳而获或者少劳多获的丑恶目的。

 因此，凡是企图走捷径、抄近路的人，都是怕吃苦、怕受累的人，都是不愿意吃苦耐劳的人，都是私心特别重的人，都是企图一步登天的人，都是幻想待遇要高、职位要好、工作要轻松的人，实质上都是好吃懒做的人，都是幻想天下掉馅饼的人。因此这种人往往吃不了苦，没有什么真本事的人，他们的为人做事都是与踏踏实实、吃苦耐劳相违背的。

    由于官场上多年来严重存在着通过“走捷径”而牟取不正当利益的丑恶现象，现在有企图通过“走捷径”的思想意识的人比较多，自己害怕吃苦和不肯艰苦奋斗，却要求获得高回报的人也越来越多。比如有很多大学生，找工作总是企图一步到位，要求一上班就是成为高管或者官员，根本不愿意到比较艰苦的一线去工作，特别害怕从底层做起，从来都是只想管理别人而不愿意受别人管，总是喜欢颐指气使、高高在上。为了实现这些所谓的“远大理想”，就挖空心思地去拉关系、找门路，企图用“走捷径”来实现自己的愿望。

    不走捷径的价值观，在现代社会中十分具有挑战性，它给那些企图一步到位甚至妄想一步登天的人，堪称有力的一击。一个不走捷径的人才，才是真正有巨大发展前途的人才，一个经得起任何风浪的人才，一个任何困难挫折都打不垮的人才。

    诚实、勤劳、有爱心、不走捷径的核心价值观，既有普遍性，又有独特性，既可以高瞻远瞩，又能够落地生根，应该是核心价值观提法中最符合实际的核心价值观，应该着力推行，让它惠及每一个人，惠及整个社会。

    所以我要大声疾呼：德胜核心价值观，字字句句闪金光！

作者：岳唐韧

2020年5月28日